Die Zukunft gehört denen,
die in der Gegenwart handeln
Wer ist New Competence?
Wie ist New Competence aufgebaut?
New Competence wurde im Jahr 2006 mit dem Ziel gegründet, Menschen dabei zu unterstützen, sich selbst weiter zu entwickeln, Ziele zu erreichen und dem Leben, das sie gerne führen möchten, zumindest ein großes Stück näher zu kommen.
Hierfür wurde eigens eine Lehrmethodik entwickelt, die mit geringem Aufwand einen besonders hohen Lerneffekt erzielt und das ERLERNTE dauerhaft anwendbar macht.
Jeder Mensch träumt davon, erfolgreich zu sein. Natürlich definiert jeder ERFOLG anders!
Für den Einen ist Erfolg der finanzielle Erfolg. Ein Anderer ist erfolgreich, wenn er sein Leben nach seinen eigenen Vorstellungen leben kann. Und wieder ein anderer definiert sozialen/familiären Zusammenhalt als Erfolg.
Unternehmer definieren Erfolg meist über Zahlen. Umsätze und Gewinne stehen hierbei im Vordergrund.
Viele Firmenchefs und Manager unterschätzen oftmals den den Faktor „MENSCH“, dabei ist er der Faktor, der entscheidend für den Unternehmenserfolg ist. Gerade klein-, und mittelständischen Unternehmen tun sich oft keinen Gefallen, wenn sie sich an Industrieunternehmen orientieren.